„Eine starke Geschichte“ kommt ins Kino

„Die Lebenshilfe Dillenburg war alles für uns.“ Ein Satz aus einem bewegten Leben. Annegret Salmen ist die Protagonistin der Lebenshilfe-Jubiläumsdokumentation, die der Verein an Himmelfahrt in Zusammenarbeit mit Marvin Fischer, Moderator des Hessischen Rundfunks, und den Filmemachern Manuel Bahmer und Kimberly Schäfer gedreht hat.

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Sozialarbeiter/Sozialpädagaoge (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) im Sozialen Dienst der Dillenburger Werkstätten (m/w/d)

Standort: Reha-Werkstatt Haiger, Teilzeit (19,5 – 25 Wochenstunden), unbefristet

Aufgaben:

  • Begleitung der Werkstattbeschäftigten bei pädagogischen und organisatorischen Angelegenheiten
  • Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen für unsere Beschäftigten in Zusammenarbeit mit den Gruppenleiter:innen
  • Beratung der Gruppenleiter:innen in allen Fragen rund um die Begleitung und Betreuung der Werkstattbeschäftigten
  • Ansprechpartner für Kostenträger, Angehörigen und rechtliche Betreuer; Vernetzung mit den verschiedenen Wohnformen.
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung
  • Mitarbeit an übergeordneten Themen zur Weiterentwicklung der Dillenburger Werkstätten

Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (M.A. / B. A.)
  • Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Differenzierte Methodenkenntnisse und Anwendungssicherheit im sozialpädagogischen Bereich
  • Eigeninitiative, Organisationstalent und Bereitschaft, in einem multiprofessionellen Team unseren Ansatz umzusetzen
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Verantwortung:

  • Sicherstellung einer angemessenen und wertschätzenden Begleitung und Betreuung der Werkstattbeschäftigten
  • Planung und Umsetzung individueller Entwicklungsprozesse sowie struktureller Veränderungen innerhalb der Werkstatt
  • Fristgemäße Erledigung des Berichtswesens für den jeweiligen Kostenträger
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Werkstatt unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
  • Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S 12, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weitern Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
  • Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 22.06.2025 an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de oder direkt über das Formular.

 

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    Spannende Einblicke in die Werkstätten

    Wie vielfältig, hochwertig und lebendig die Arbeit in den Werkstätten der Lebenshilfe Dillenburg ist, davon haben sich jetzt zahlreiche Besucherinnen und Besucher selbst überzeugt. Beim „Tag der offenen Türen“ in der Reha-Werkstatt Haiger und der Werkstatt Oberscheld öffnete die Lebenshilfe im Rahmen ihres 60-jährigen Jubiläums gleich zwei Standorte – und begeisterte mit einem abwechslungsreichen Programm, vielen Einblicken und persönlichen Begegnungen.

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    Stellvertretende Wohnhausleitung (m/w/d)

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

    Fachkraft im Betreuungsdienst
    mit stellvertretender Leitungsfunktion (m/w/d)

    Standort: Wohnhaus Niederscheld, Voll- bzw. Teilzeit (30 – 39 Wochenstunden), Schicht- und Wochenenddienst, unbefristet

    Was Sie erwartet:

    • Als Fachkraft im Betreuungsdienst sind Sie u.a. für die Betreuung und Förderung, die individuelle Anleitung und Begleitung sowie die Dokumentation der Entwicklung unserer Bewohner:innen verantwortlich.
    • In Ihrer Aufgabe als stellvertretende Wohnhausleitung sind Sie Ansprechpartner für alle Belange im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung.
    • Sie stimmen gemeinsam mit der Wohnhausleitung inhaltliche Themen ab und befinden sich somit im ständigen Austausch.
    • Regelmäßige Teamarbeit mit Supervisionen und Teamsitzungen.
    • Kontinuierliche, individuelle Fortbildungsangebote.

    Was wir erwarten:

    • Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).
    • Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
    • Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung.
    • Bereitschaft, sich einzubringen und mitzudenken.
    • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
    • Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit

    Wir bieten Ihnen:

    • Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
    • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
    • Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S8b, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
    • Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.

    Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 11.06.2025  per Mail an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de oder bewerben Sie sich gleich hier über unser Formular: 

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      Fachkräfte im Betreuungsdienst (m/w/d)

      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

      Fachkräfte im Betreuungsdienst (m/w/d)

      Standort: Wohnhaus Niederscheld, Teilzeit (10 – 35 Wochenstunden), Schicht- und Wochenenddienst

      Was Sie erwartet:

      • Als Fachkraft im Betreuungsdienst sind Sie u.a. für die Betreuung und Förderung, die individuelle Anleitung, Begleitung und Pflege sowie die Dokumentation der Entwicklung unserer Bewohner verantwortlich.
      • Sie stimmen gemeinsam mit der Wohnhausleitung inhaltliche Themen ab und befinden sich somit im ständigen Austausch.
      • Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams.
      • Es finden regelmäßige Supervisionen und Teamsitzungen statt.
      • Kontinuierliche, individuelle Fortbildungsangebote.

      Was wir erwarten:

      • Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
      • Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
      • Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen.
      • Bereitschaft, sich einzubringen, mitzudenken und kreative Problemlösungsstrategien zu entwickeln.
      • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
      • Teamfähigkeit.

      Wir bieten Ihnen:

      • Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
      • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
      • Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S8b, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
      • Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.

      Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 11.06.2025  per Mail an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de oder bewerben Sie sich gleich hier über unser Formular: 

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        Stiftung spendet für Aktenvernichtung

        Die Stiftung der Lebenshilfe Dillenburg stellt 3700 Euro zur Verfügung, um den Umzug der Aktenvernichtungsanlage der Werkstatt Eibelshausen ins benachbarte Dietzhölztal-Ewersbach zu ermöglichen. Die Spende fließt in die nötigen Umbauarbeiten in der neuen Halle.

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        Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

        Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

        Standort: Dillenburg,  Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet

        Was Sie erwartet:

        • Sie führen alle anfallenden Tätigkeiten im Materiallager aus, be- und entladen LKW und wickeln Versandaufträge ab.
        • Mit Hilfe unseres Warenwirtschaftssystems verbuchen Sie sämtliche Warenbewegungen und Sie führen selbstständig Ein- und Ausgangskontrollen im Warenlager durch.
        • Sie verpacken und kommissionieren Palettenware nach internen Richtlinien und lagern Waren ein und aus.
        • Sie setzen die Ladungssicherung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften um.

        Was wir erwarten:

        • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik.
        • Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrungen mit ERP42.
        • Führerschein Klasse B, idealerweise haben Sie zudem bereits einen Staplerschein.
        • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
        • Organisationstalent und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
        • Teamfähigkeit.

        Wir bieten Ihnen:

        • Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
        • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
        • Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weitern Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.

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          Gruppenleiter (m/w/d)

          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

          Gruppenleiter (m/w/d)

          Standorte: Dillenburg und Eibelshausen, Teil- und Vollzeit (30-39 Wochenstunden), unbefristet

          Was Sie erwartet:

          • Als Gruppenleiter übernehmen Sie die Betreuung und Anleitung von Menschen mit Handicap anhand einer bestehenden pädagogischen Konzeption mit dem Schwerpunkt der beruflichen Entwicklung.
          • Sie gestalten den Betreuungsalltag nach pädagogischen und fertigungsrelevanten Gesichtspunkten.
          • Sie erstellen und pflegen die erforderlichen Förder- und Betreuungsdokumentationen.
          • Sie organisieren und begleiten Praktika.
          • Sie stehen in Kontakt mit den Angehörigen.
          • Sie übernehmen die Fertigungssteuerung der Aufträge in der Arbeitsgruppe und stehen in direktem Kontakt mit unseren Kunden.

          Was wir erwarten:

          • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d) bzw. handwerklich-technische Ausbildung, idealerweise Meister oder Techniker.
          • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Handicap, Organisationstalent und die Bereitschaft, in einem multiprofessionellen Kollegenkreis unseren eigenen Ansatz des systemischen Arbeitens umzusetzen.
          • Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Handicap.
          • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
          • Teamfähigkeit.

          Wir bieten Ihnen:

          • Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
          • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
          • Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weitern Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.

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            Koch (m/w/d)

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            Koch (m/w/d)

            Standort: Zentralküche in Haiger-Flammersbach, Teilzeit (30,0 Wochenstunden)

            Was Sie erwartet:

            • Zubereitung von täglich ca. 800 Mahlzeiten in Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung (MmB).
            • Anleitung der MmB in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung und dem sozialen Dienst der Werkstatt.
            • Ein hochmotiviertes Team mit humorvollen und netten Kolleginnen und Kollegen.
            • Geregelte Arbeitszeiten: Die Arbeitszeit verteilt sich auf die Tage Montag bis Freitag, Arbeitsende ist in der Regel am frühen Nachmittag

            Was wir erwarten:

            • Eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin / Koch (m/w/d).
            • Freude an der Arbeit als Köchin / Koch.
            • Zuverlässige, flexible und vorausschauende Arbeitsweise.
            • Teamfähigkeit
            • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einer Großküche.
            • Idealerweise Grundkenntnisse in MS Word® und Excel®

            Wir bieten Ihnen:

            • Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
            • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
            • Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
            • Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.

            Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 01.06.2025  per Mail an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de oder bewerben Sie sich gleich hier über unser Formular: 

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              Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d)

              Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

              Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d)

              für unsere Tagesförderstätte

              Standorte: Dillenburg und Eibelshausen, Voll- und Teilzeit (30 – 39 Wochenstunden)

              Unsere Tagesförderstätten bieten Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung keine Betreuung im Arbeitsbereich einer Werkstatt erfahren können, eine angemessene und individuelle Tagesstruktur und ermöglichen ihnen dadurch Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Eingehend auf den individuellen Hilfebedarf, wird eine Struktur geschaffen, die es ermöglicht, den einzelnen Menschen in seiner Persönlichkeit zu fördern, seine Fähigkeiten und Ressourcen zu erhalten und weiterzuentwickeln.

               

              Was Sie erwartet:

              • Sie betreuen und fördern Menschen mit Behinderungen (MmB) unter Berücksichtigung ihrer individuellen Ressourcen.
              • Im Kleinteam organisieren Sie den Gruppenalltag von 6-7 Klienten und leisten den Tageförderstätten-Besuchern in sämtlichen Belangen des alltäglichen Lebens Hilfestellung. Dazu zählt auch die Übernahme pflegerischer Tätigkeiten.
              • Sie sind Teil eines engagierten Teams und stehen darüber hinaus in Ihrer Rolle als Bezugsbetreuung im Austausch mit Angehörigen sowie mit den Kolleg:innen der jeweiligen Wohnform.

               

              Was wir erwarten:

              • Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d).
              • Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
              • Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen.
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              Wir bieten Ihnen:

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              • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
              • Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S8b, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
              • Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.

               

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