Tag der offenen Tür in Flammersbach

Nach dem großen Erfolg des ersten Aktionstags im Rahmen des Jubiläums-Jahrs der Lebenshilfe Dillenburg lädt die Werkstatt Flammersbach der Lebenshilfe Dillenburg nun am Donnerstag, 11. September, von 11 bis 16 Uhr zu einem Tag der offenen Werkstatt ein. Interessierte haben die Gelegenheit, in der Siemensstraße 2 spannende Einblicke in die Arbeit der Dillenburger Werkstätten zu erhalten.

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Landrat erlebt Handwerk mit Inklusion

Konzentriert schiebt Simon Ulm die nächste Sitzschale in die Schleifmaschine. Die Arbeit mit Holz liebt der 47-Jährige. Hier in der Lackiererei der Firma Walter Krenzer GmbH & Co KG in Frohnhausen hat der Mann mit kognitiver Beeinträchtigung über die Betriebsintegrierte Beschäftigung (BiB) der Lebenshilfe Dillenburg seit dem 1. Januar 2019 seine berufliche Heimat gefunden. Heute bekommen er und sein BiB-Kollege Christopher Rompf hohen Besuch.

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Küchenhilfe (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Küchenhilfe (m/w/d)

Standort: Integrative Kindertagesstätte Herborn-Burg, Teilzeit (15 Wochenstunden), Arbeitszeiten Montag-Freitag

Ihre Aufgaben: 

  • Kontrolle und Verteilung der gelieferten Lebensmittel
  • Verantwortung für die Wäschepflege in der Kindertagesstätte
  • Reinigung von Geschirr, Kuchenutensilien und Geräte sowie die Vorbereitung und Bestückung der Essenswagen
  • Reinigung der Küche
  • Mithilfe bei Veranstaltungen

Ihre Kompetenzen:

  • Idealerweise Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität, eigenständiges Arbeiten und vorausschauende Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, sich einzubringen, mitzudenken und kreative Problemlösungsstrategien zu entwickeln

Ihre Verantwortung: 

  • Gewährleitung und Dokumentation eines sauberen und hygienischen Küchenumfeldes gemäß Qualitätsmanagement-System (QM) sowie Einhaltung aller festgelegten Standards
  • Abstimmung und stetiger Austausch mit der Kita-Leitung oder Stellvertretung

Wir bieten Ihnen: 

Wir bieten Ihnen:
  • Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
  • Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
  • Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 21.09.2025 an jobs@lebenshilfe-dillenburg.de oder direkt über das Formular.

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    Betreuungskräfte (m/w/d)

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

    Betreuungskräfte (m/w/d)

    Standort: Wohnhaus Manderbach, Voll- bzw. Teilzeit (10 – 39 Wochenstunden), Schicht- und Wochenenddienst oder als Dauernachtwache

    Ihre Aufgaben:

    • Sie übernehmen die Betreuung und Förderung der Bewohner:innen, inklusive individueller Anleitung, Begleitung und Pflege
    • Sie übernehmen die Dokumentation der Entwicklung unserer Bewohner:innen
    • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
    • Sie nehmen regelmäßig an Supervisionen und Teamsitzungen teil
    • Abstimmung und ständiger Austausch mit der Wohnhausleitung

     

    Ihre Kompetenzen:

    • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
    • Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
    • Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen
    • Idealerweise sind Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse B

     

    Ihre Verantwortung:

    • Eigenständige Betreuung und Förderung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
    • Aktive Mitgestaltung des Betreuungsprozesses durch Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung
    • Übernahme von Verantwortung für die Qualität der Pflege und Betreuung sowie die Dokumentation
    • Bereitschaft, sich einzubringen, mitzudenken und kreative Problemlösungsstrategien zu entwickeln
    • Verantwortungsbewusstes Handeln im Team und bei der Umsetzung der Aufgaben

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    Wir bieten Ihnen:

    • Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
    • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
    • Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.

    Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte  per Mail an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de oder bewerben Sie sich gleich hier über unser Formular: 

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      Lebenshilfe feiert Sommerfest

      60 Jahre Lebenshilfe Dillenburg – ein Grund zu feiern. Live-Musik, Tombola, leckeres Essen und stimmungsvolles Ambiente erwartet am 15. August ab 18.30 Uhr die Besucher des Jubiläums-Sommerfests auf dem Gelände des Hessischen Landgestüts in Dillenburg.

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      Versteigerung für den guten Zweck

      Anlässlich ihres 60-jährigen Bestehens hat die Lebenshilfe Dillenburg ein außergewöhnliches Kunstprojekt ins Leben gerufen: Im Atelier des professionellen Herborner Malers Santiago Gallardo entstand über ein Vierteljahr hinweg das farbenprächtige Gemälde „Fiesta“ – gemeinsam mit den Lebenshilfe-Betreuten Martina Große, Leon-Cedric von Strom und Katharina Stahl.

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      Lebenshilfe Dillenburg hat die Zukunft im Blick

      Ein bedeutender Schritt in Richtung Werkstatt-Neubau und eine personelle Veränderung im Aufsichtsrat – die Jahreshauptversammlung der Lebenshilfe Dillenburg im Rahmen ihres 60-jährigen Bestehens am Donnerstagabend im Wohnhaus Manderbach hatte so manche Überraschung parat.

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      Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

      Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

      Standort: Integrative Kindertagesstätte Herborn-Burg, Teilzeit (19,5 Wochenstunden), unbefristet

      In unserer Integrativen Kindertagesstätte werden zurzeit ca. 90 Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam betreut und gefördert.

       Ihre Aufgaben:

      • Übernahme eines vielfältigen pädagogischen Aufgabenbereichs mit konzeptionellen Tätigkeiten
      • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
      • Bearbeitung der Dokumentation und Festlegung von Förderzielen in Absprache mit den Teamkolleg:innen
      • Kontinuierliche Supervision sowie Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

       Ihre Kompetenzen:

      • Eine abgeschlossene Ausbildung im genannten Berufsfeld
      • Idealerweise Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
      • Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Erfahrung im Umgang mit Kindern mit und ohne Behinderung
      • Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
      • Die Fähigkeit, Familien und Angehörige von Kindern zu beraten und einzubeziehen
      • Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sich aktiv einzubringen und mitzudenken
      • Teamfähigkeit

       Ihre Verantwortung:

      • Umsetzung und Sicherstellung der konzeptionellen Vorgaben (Inklusion, Hess. Bildungs- und Erziehungsplan)
      • Verantwortliche Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien

      Wir bieten Ihnen:

      • Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
      • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
      • Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S8a, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
      • Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.

      Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.08.2025 an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de oder direkt über das Formular.

       

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        Fachkräfte im Hauswirtschaftsbereich (m/w/d)

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        Hauswirtschafter (m/w/d)

        Standort: Wohnhaus Niederscheld und Wohnhaus Simmersbach Teilzeit (10 – 27 Wochenstunden), Schicht- und Wochenenddienst

        Ihre Aufgaben:

        • Zubereitung von Mahlzeiten unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer und bewohnerbezogener Aspekte
        • Einkauf und Lagerhaltung von Lebens- und Verbrauchsmitteln
        • Koordination des Reinigungspersonals in Absprache mit der Hauswirtschaftsleitung
        • Verantwortung für die Wäschepflege im Wohnhaus
        • Beteiligung an der Ausbildung und Anleitung einer Auszubildenden im Bereich Hauswirtschaft
        • Abstimmung und ständiger Austausch mit der Wohnhausleitung

        Ihre Kompetenzen:

        • Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d)
        • Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
        • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und vorausschauende Arbeitsweise
        • Teamfähigkeit
        • Bereitschaft, sich einzubringen, mitzudenken und kreative Problemlösungsstrategien zu entwickeln

        Ihre Verantwortung:

        • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Nahrungszubereitung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner
        • Effiziente Organisation des Einkaufs und der Lagerhaltung
        • Gewährleistung eines sauberen und hygienischen Wohnumfelds durch Koordination des Reinigungspersonals
        • Pflege und Organisation der Wäsche im Wohnhaus
        • Unterstützung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften im Bereich Hauswirtschaft
        • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote

         Wir bieten Ihnen:

        • Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
        • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
        • Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
        • Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.

        Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 03.08.2025  per Mail an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de oder bewerben Sie sich gleich hier über unser Formular: 

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          Telefonnummer*

          Bitte laden Sie hier ihr Anschreiben hoch (max. 5 MB)

          Bitte laden Sie hier Ihren Lebenslauf hoch (max. 5 MB)

          Bitte laden Sie hier Arbeitszeugnisse oder Zertifikate hoch (max. 5 MB)

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          Stellvertretende Wohnhausleitung (m/w/d)

          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

          Stellvertretende Wohnhausleitung (m/w/d)

          Standort: Wohnhaus Manderbach und Wohnhaus In den Thalen, Voll- bzw. Teilzeit (30 – 39 Wochenstunden), unbefristet

          Ihre Aufgaben:

          • Ansprechpartner für die Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung sowie die Koordination von Schulungen und Fortbildungen im Dienstplan
          • Mitwirkung bei der Teamentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie der Expertenstandards Pflege in die Praxis
          • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, Angehörigen sowie externen Dienstleistern (Ärzte, Therapeuten)
          • Organisation und Überwachung von Instandhaltungen, Wartungen sowie Krankenhausaufenthalten und Kurzzeitaufnahmen innerhalb der Einrichtung
          • Erstellung individueller Teilhabepläne und Teilnahme an entsprechenden Konferenzen
          • Umsetzung der Anforderungen aus dem QM-System
          • Enge Abstimmung mit der Wohnhausleitung bezüglich der Koordination von Teamsitzungen und Supervisionen

           

          Ihre Kompetenzen:

          • Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
          • Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, idealerweise Berufserfahrung in diesem Bereich
          • Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung, Verantwortungsübernahme sowie Engagement in der Teamarbeit
          • Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke

           

          Ihre Verantwortung:

          • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Betreuungsalltag unter Einhaltung pädagogischer, rechtlicher und Qualitätsstandards
          • Koordination der organisatorischen Aufgaben innerhalb des Teams sowie die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Standards
          • Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Angehörigen sowie für die Einhaltung des QM-Systems

           

          Wir bieten Ihnen:

          • Eine verantwortungsvolle Position mit voller Freistellung für die Tätigkeit als stellvertretende Wohnhausleitung
          • Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
          • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
          • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
          • Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
          • Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.

           

          Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.08.2025  per Mail an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de oder bewerben Sie sich gleich hier über unser Formular: 

            Vorname*

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            Bitte laden Sie hier ihr Anschreiben hoch (max. 5 MB)

            Bitte laden Sie hier Ihren Lebenslauf hoch (max. 5 MB)

            Bitte laden Sie hier Arbeitszeugnisse oder Zertifikate hoch (max. 5 MB)

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